Dobrze ustawiony system niewiele da, jeśli zespół wraca do arkuszy i maili. Szkolimy z Bitrix24 (Alaio) zdalnie albo u Ciebie w firmie, a zakres dopasowujemy do ról i do tego, jak naprawdę pracujecie. Także wtedy, gdy system wdrażał ktoś inny.
Część oferty Bitrix24 (Alaio)
Po co szkolenie
System działa dopiero wtedy, gdy ludzie codziennie wpisują do niego dane. Jeśli tego nie robią, licencja kosztuje, a Ty nadal nie widzisz, na czym stoi sprzedaż. Najczęściej winne nie jest narzędzie, tylko brak wspólnego sposobu pracy. Sami używamy Bitrix24 we własnych firmach, więc uczymy z perspektywy kogoś, kto odpowiada za wynik.
Dla kogo
Każda rola potrzebuje czego innego, więc nie uczymy wszystkich wszystkiego.
Gdzie znaleźć stan sprzedaży, zadania zespołu i wyniki. Tyle, ile trzeba, żeby prowadzić firmę na podstawie danych.
Codzienne czynności: nowy kontakt, praca na zapytaniu, kolejny etap sprawy, przypomnienie. Tak, żeby system pomagał sprzedawać.
Użytkownicy i uprawnienia, pola, lejki, szablony i automatyzacje. Żeby sam rozwijał system i wprowadzał nowe osoby.
Zakres
Nie każda firma potrzebuje wszystkich obszarów naraz. Dobieramy je do tego, z czego zespół korzysta albo zacznie korzystać.
Po szkoleniu
Jedno z pierwszych ćwiczeń dla zespołu: krótki raport z pracy wysyłany przełożonemu prosto z Bitrix24, z zadaniami dołączonymi z listy. Bez osobnych maili i bez dopytywania „co u Ciebie”.
To dobry test, czy szkolenie zadziałało. Jeśli raporty powstają w systemie, zespół w nim pracuje.
Materiały zostają w firmie
Po szkoleniu najważniejsze zasady i krótkie instrukcje zapisujemy w bazie wiedzy w Twoim portalu. Nowa osoba zaczyna od nich, a nie od pytania kolegów.
Czy baza wiedzy jest dostępna w Twoim planie Bitrix24, sprawdzamy przy rozmowie o zakresie.
Jak to wygląda
Czas szkolenia zależy od zakresu i liczby osób. Ustalamy go po rozmowie.
Umów bezpłatną rozmowęPoznajemy role i sposób pracy zespołu.
Dobieramy tematy do Waszego procesu.
Na wdrożonym już module: zdalnie na Google Meet z nagraniem albo stacjonarnie.
Opieka i rozwój systemu, jeśli chcesz.
Jak prowadzimy szkolenie
Prowadzi doświadczony wdrożeniowiec, nie osoba czytająca skrypt: ktoś, kto na co dzień pracuje w Bitrix24.
Szkolenie z danego obszaru robimy wtedy, gdy jest już wdrożony i ustawiony pod Twój proces. Pracownicy widzą i słyszą, jak od teraz konkretnie mają pracować w Bitrix24, a nie jak wygląda wersja demonstracyjna.
Szkolenie zdalne prowadzimy na Google Meet i nagrywamy je. Nagranie jest potem dostępne dla pracowników, także dla tych, którzy nie mogli być na żywo, i dla nowych osób w zespole.
Nagrania ze spotkań wdrożeniowych i szkoleń są dokumentacją wdrożenia. Właściciel albo pracownik może do nich wrócić także po zakończeniu wdrożenia i samodzielnie powtórzyć każdą czynność.
Szkolenie to osobna usługa. Liczy się to, że system już działa albo zaraz zacznie. Zakres dopasowujemy do Twojego planu, Essentials albo Bitrix24 Vibe+. Jeśli dopiero planujesz start, szkolenie jest częścią wdrożenia Bitrix24.
Kto za tym stoi
Za Konsultanci24 stoi Sławomir Stańczuk, przedsiębiorca i informatyk. Szkolimy na codziennych czynnościach zespołu, bo sami pracujemy w Bitrix24 we własnych firmach.
Powiązane
Jak uczymy zespoły i od czego zacząć z Bitrix24.
Najczęstsze pytania
Nie ma tu Twojego pytania? Napisz: biuro@konsultanci24.pl
Obie formy są możliwe: u Ciebie w firmie albo zdalnie. Zdalne szkolenie prowadzimy na Google Meet i nagrywamy, więc pracownicy, także nieobecni na żywo, mogą je odtworzyć później. Szczegóły ustalamy przy rozmowie wstępnej.
Osoby, które pracują w systemie codziennie, administrator i ktoś z zarządu. Zakres dla każdej roli dobieramy osobno.
Nie. Szkolenie jest osobną usługą, także dla zespołów, którym Bitrix24 skonfigurował ktoś inny.
Zależy od zakresu i liczby osób, więc nie narzucamy jednego harmonogramu. Czas ustalamy po rozmowie wstępnej.
Wycena jest indywidualna i powstaje po bezpłatnej rozmowie. Zależy od zakresu, liczby osób i formy. Licencję Bitrix24 płacisz osobno dostawcy, ceny są w cenniku.
Możesz skorzystać z opieki po wdrożeniu: stałego kontaktu, pomocy w razie problemów i dalszego rozwoju systemu.
Porozmawiajmy o tym, jak pracujecie dziś i co ma się zmienić. Zakres i wycenę przygotujemy po rozmowie.